Gjermania planifikon të gjysmojë kuotën vjetore për punëtorët nga Ballkani Perëndimor

Qeveria në Berlin po shqyrton një propozim për të reduktuar në gjysmë kuotën vjetore për punëtorët nga Ballkani Perëndimor, një hap që sipas punëdhënësve gjermanë dhe Agjencisë Federale për Punësim mund të shpjerë në përkeqësimin e mungesës së fuqisë punëtore.

Ndikimi do të prekte punëtorët nga Shqipëria, Bosnja dhe Hercegovina, Kosova, Mali i Zi, Maqedonia e Veriut dhe Serbia, të cilët aktualisht konkurrojnë për pjesën e kuotës vjetore prej 50,000 vendeve. Kritikët thonë se kufizimi do të dëmtojë sektorë si hotelieri, logjistikë dhe ndërtim, ku punëtorët nga rajoni shpesh gjenden.

Sinjalet nga punëdhënësit dhe agjencia federale

Konfederata e Shoqatave të Punëdhënësve Gjermanë (BDA) ka paralajmëruar se një gjysmëzim i kuotës nuk justifikohet përderisa kërkesa për punëtorë mbetet e lartë. BDA pohoi se edhe investimet shtetërore në ndërtimtari mund të rezultojnë të "penguara" nëse kompanitë nuk gjejnë fuqinë punëtore të nevojshme.

Vanessa Ahyja, anëtare e bordit të Agjencisë Federale për Punësim për çështje ndërkombëtare, tha se një reduktim më i madh do të dobësonte një model emigrimi që deri tani ka sjellë integrim të mirë në tregun e punës. "Një reduktim i mëtejshëm i kuotës do ta vështirësonte edhe më tepër për kompanitë qasjen te fuqia punëtore," tha ajo.

Sandra Karstensen, deputete e CDU dhe me eksperiencë në menaxhimin e sektorit aeroportual, u shpreh se rregullimi duhet të mbetet në formën e tij aktuale. "Duke pasur parasysh mungesën e fuqisë punëtore të kualifikuar, rregulli duhet të zgjerohet më tepër sesa të kufizohet," tha ajo.

Rregullimi për Ballkanin Perëndimor u vendos në 2016 dhe u dyfishua në 2024 në 50,000 vende vjetore. Koalicioni aktual i kuq‑i‑zi në Berlin po konsideron që nga 2027 ta ndajë përsëri në gjysmë; përfaqësuesit e biznesit dhe agjencia paralajmërojnë se kjo do të vështirësojë rekrutimin për kompanitë gjermane.

Foto: material shtypi nga ngjarja