Две последователни оценки „1“ ќе значат престанок на работниот однос — донесени измените на Законот за административни службеници

Собранието на Република Северна Македонија ги усвои измените и дополнувањата на Законот за административни службеници, со кои се воведуваат построги критериуми за оценување, се менуваат правила за напредување и се утврдува правна последица за службеник со две последователни оценки „1 – не задоволува“.

Според новите одредби, административниот службеник кој во две последователни години ќе добие оценка „1 – не задоволува“ автоматски ќе му престане работниот однос по сила на закон. Исто така, е укината можноста за унапредување без претходно објавен интерен оглас, мерка што предлагачите ја најавуваат како начин за обезбедување еднаков пристап и доследна примена на мерит-системот.

Детали и гласање

Измените беа донесени по скратена постапка и поминаа со 66 гласа „за“, еден „против“, без воздржани. Покрај построгото оценување и новите критериуми за напредување, законот појаснува прашања за дисциплинска и материјална одговорност и уредува статусот на службениците во Собранието и регулаторните тела на исто ниво со другите посебни државни службеници.

Примената на членот 80, кој ги регулира паричните награди за исклучителен ангажман, е одложена до 1 јануари 2028 година. Измените ветуваат и поекономично водење на постапките, при што останува загарантирано правото на жалба.

Опозицискиот СДСМ не ја поддржа измената и предупреди дека дел од решенијата отвораат простор за политички притисоци врз вработените и ги поврза со претходни промени кои, според нив, влијаеле врз независноста на собраниската служба. Координаторот на пратеничката група на СДСМ, Оливер Спасовски, рече: "Сè нешто се прави во завиена форма за да се остварат некакви цели."

Координаторот на пратеничката група на ВМРО-ДПМНЕ, Никола Мицевски, оцени дека со дел од измените се исправени пропусти од претходниот период. Тој им порача на пратениците на СДСМ: "Една работа да пофалевте, да речете добро е – се исправи една работа."

Горан Минчев, министер за јавна администрација, рече дека професионална, ефикасна и одговорна администрација се гради и преку кадар со знаење и интегритет. Во обраќањето на конференцијата посветена на воспоставување на Академијата за стручно усовршување и обука на административните службеници, тој истакна: "Професионална администрација не се гради само со нови правила, туку и со луѓе кои имаат знаење, интегритет и капацитет да ги применуваат тие правила. Затоа Академијата ја гледаме како траен механизам за професионален развој, а не како проект со ограничено времетраење."

Министерството за јавна администрација соопшти дека работи на институционалното поставување, организацискиот модел и развојот на програмите за обука; целта е Академијата да почне со работа на почетокот на 2027 година.

Фото: Архива