Европа добива нови проекции за работниот век — во Данска пензијата може да стигне до 74 години

Организацијата за економска соработка и развој (ОЕЦД) предупредува дека законските граници за пензионирање во Европа ќе продолжат да се искачуваат со зголемувањето на очекуваниот животен век, а голем број држави веќе спроведуваат постепено покачување.

Данска и највисоката проекција

Според најновото издание на извештајот „Пензиите на прв поглед“ на ОЕЦД, просечната законска возраст за пензионирање за лицата што се пензионирале во 2024 година изнесувала околу 64,7 години за мажи и 63,9 години за жени. За оние кои штотуку влегуваат на пазарот на трудот, проекциите предвидуваат значително подолг работен век – во просек 66,4 години за мажи и 65,9 години за жени.

Данска се издвојува како најрадикален пример. Сегашната возраст за пензионирање таму е 67 години, но парламентот веќе одобри нејзино зголемување на 70 години до 2040 година. Доколку продолжи да се применува сегашната формула која автоматски ја врзува границата со очекуваниот животен век, ОЕЦД предвидува дека идната возраст за пензионирање во Данска би можела да достигне дури 74 години. Сепак, ова е проекција која зависи од идната демографија, а во земјата веќе се дискутира за можно олабавување на оваа формула по 2040 година.

Високи ограничувања се очекуваат и во други европски земји: Естонија може да достигне 71 година; Италија, Холандија и Шведска се проектираат околу 70 години; Словачка и Финска се очекува да се искачат на 69, односно 68 години. Белгија и Чешка ја зголемуваат границата на 67 години, а Обединетото Кралство планира постепено зголемување кон 68 години.

Главниот двигател на реформите е демографскиот притисок — Европејците живеат подолго, додека уделот на работноспособното население се намалува. Во повеќето европски држави условите за пензионирање за мажи и жени веќе се изедначени, а каде што има разлики, се спроведуваат транзициски периоди за нивно целосно укинување. ОЕЦД предупредува дека јазот меѓу денешните пензионери и идните генерации ќе биде голем: додека сегашните пензионери заминуваат во пензија со просечни 65 години, младите што влегуваат на пазарот на трудот треба да се подготват за значително подолг работен век.

Фото: прес-материјал од настанот