Papunësia te të diplomuarit në Gjermani arrin rekordin: 372,000 (gusht 2026)
Agjencia Federale për Punësim në Nuremberg raporton se 372,000 të papunë me diplomë universitare janë regjistruar në gusht 2026, me të rinjtë më të prekur.

Papunësia mes qytetarëve gjermanë me diplomë universitare arriti një nivel rekord në gusht 2026, me 372,000 të papunë me arsim të lartë, njoftoi Agjencia Federale për Punësim në Nuremberg. Agjencia thekson se numri është rritur vazhdimisht gjatë pesë viteve të fundit dhe se diplomantët e rinj po ndihen më shumë të prekur.
Megjithëse numri absolut është rritur, arsimi i lartë mbetet një mburojë relative: në vitin 2025 shkalla e papunësisë për personat me kualifikim universitar ishte 3.3 përqind — afërsisht gjysma e shkallës së popullsisë së përgjithshme. Për personat me arsim profesional shkalla ishte 3.6 përqind, ndërsa për ata pa kualifikime profesionale tejkalonte 21 përqind.
Dallime sipas fushave të studimit
Statistikat tregojnë ndryshime të rëndësishme sipas drejtimit të studimit: diplomantët e pedagogjisë në 2025 përballeshin me papunësi shumë të ulët — nën 2 përqind — ndërsa diplomantët e shkencave humane kishin një shkallë më të lartë, rreth 4.6 përqind. Inxhinierët gjithashtu regjistruan një shkallë papunësie mbi mesataren, 3.8 përqind.
Agjencia Federale për Punësim përmend si arsyet kryesore të rritjes së papunësisë dobësimin e gjendjes ekonomike dhe përdorimin në rritje të inteligjencës artificiale. Ajo paralajmëron se të rinjtë në fillim të karrierës janë veçanërisht të ndjeshëm ndaj këtyre ndryshimeve.
Andrea Nahles, drejtoreshë e Agjencisë Federale për Punësim, i tha Handelsblatt: "We expect that over the next 15 years about 800,000 jobs in Germany will disappear because of artificial intelligence, but roughly the same number of new jobs will be created." Agjencia shton se disa sektorë — shërbimet për bizneset, rolet analitike në kompanitë e sigurimeve dhe bankat — po përjetojnë reduktime më të forta të vendeve të punës.
Gjithashtu, agjencia vë në dukje se diplomantët presin më gjatë për punësimin e tyre të parë: ndoshta nuk marrin menjëherë punën e ëndrrave, por megjithatë kanë shumë më shumë shanse se shumica e grupeve të tjera në tregun e punës.
Foto: material shtypi nga ngjarja


