Почетна
Македонија

Околу 100.000 работат на црно во Македонија, невработеноста 11,3 %

Државниот завод за статистика во второто тримесечје регистрира 101 022 неформално вработени; економистите предупредуваат на структурни слабости на пазарот на труд.

·Македонија
Околу 100.000 работат на црно во Македонија, невработеноста 11,3 %

Над 90 илјади работоспособни граѓани во Македонија се водат како невработени, а околу 100 илјади се проценуваат дека работат на црно и се дел од сивата економија. Според објавените податоци, стапката на невработеност изнесува 11,3 проценти и во однос на претходната година е намалена за 1,5 процентни поени.

Податоци од Државниот завод за статистика

„Во второто тримесечје од 2026 година бројот на неформално вработените изнесува 101 022 лица, што претставува зголемување од 7.2 % во однос на претходното тримесечје. Порастот во најголема мера произлегува од зголемениот број неформално вработени во дејноста земјоделство, шумарство и рибарство, каде се евидентирани 51 487 лица, или 51.0 % од вкупната неформална вработеност. Во градежништвото се концентрирани дополнителни 17.2 % од неформално вработените. Ваквата структура укажува дека сезонските активности во овие две дејности имаат клучно влијание врз кварталните движења на неформалната вработеност.“ — Државен завод за статистика.

Податоците ја нагласуваат постојаната нерамнотежа на пазарот на труд: и покрај тоа што во текот на годината има над 10 илјади слободни работни места, има над 90 илјади невработени и околу 100 илјади лица кои работат неформално без договор и со ограничена социјална заштита.

Економистите посочуваат на структурни слабости како клучна причина. Многу од регистрираните невработени немаат соодветно образование или технички вештини кои ги бараат модерните индустрии, што создава потреба од доквалификација и стручно усовршување. Исто така, се потенцира и влијанието на мотивираноста и желбата за напредување кај самите работници.

Предизвикот за јавните политики е двојствен: да се интегрираат неформално вработените во формалниот сектор и да се поврзат објавените огласи за работа со адекватно обучени кандидати. Аналитичарите велат дека таргетирани обуки, мерки кои го стимулираат формалното вработување и поостра примена на работното законодавство ќе бидат клучни за намалување на сивата економија и долгорочното намалување на невработеноста.

Фото: прес-материјал од настанот

Поврзани написи