Në Gjermani mungojnë këshilltarë tatimorë

Kërkesa për këshilltarë tatimorë në Gjermani po regjistron një trend në rritje dhe ky profesion po bëhet një nga më të nevojshmet në tregun e punës, teksa qytetarët dhe kompanitë fillojnë të kërkojnë në masë ndihmë profesionale.

Miliona persona çdo vit duhet të plotësojnë dhe dorëzojnë deklaratat tatimore, dhe me afatin për dorëzim të përcaktuar deri më 31 korrik, gjithnjë e më shumë tatimpagues vendosin të angazhojnë një ekspert në vend që ta kryejnë vetë procedurën. Ndërkohë, kompani shpallin nevojë për personel tatimor për plane financiare, investime dhe përputhje me rregulloret, çka rrit më tej kërkesën.

Çfarë tregojnë shifrat

Sipas analizës së Institutit Ekonomik Gjerman (IW), këshilltarët tatimorë bëjnë pjesë tek dhjetë profesionet me deficitin më të madh të personelit të kualifikuar. Vlerësimet tregojnë se gjatë vitit të kaluar munguan rreth 14.000 këshilltarë tatimorë, ndërsa shoqatat profesionale vlerësojnë se mungesa reale është edhe më e madhe dhe arrin rreth 25.000 ekspertë.

Ekspertët theksojnë se kjo situatë nuk është befasuese: sistemi tatimor gjerman është jashtëzakonisht i ndërlikuar dhe ndryshon shpesh, ndaj si individët ashtu edhe kompanitë po mbështeten gjithnjë e më shumë tek këshilltarët profesionistë për të shmangur gabimet, shpenzimet shtesë ose gjobat.

Të dhënat e Shoqatës gjermane për ekonominë dixhitale Bitkom (Bitkom) tregojnë se gjatë vitit 2024, rreth 17 për qind e afërsisht 15 milionë tatimpaguesve kanë përdorur shërbimet e një këshilltari tatimor. Kjo përbën një rritje prej afërsisht 25 për qind krahasuar me vitin e mëparshëm, që konfirmon qartë rritjen e kërkesës për këtë ekspertizë.

Mungesa ndikon në tregun e punës dhe në industrinë e zgjidhjeve dixhitale: e mundshme është zgjerimi i ekipeve tatimore të brendshme te kompanitë, forcuar programet e trajnimit dhe referimet e shoqatave profesionale, si dhe përshpejtimi i zhvillimit të softuerëve që pjesërisht të automatizojnë punën e ekspertëve tatimorë.

Foto: Fripik