Јавниот сектор: еден платен ден за родителите на првачиња

За вработените во јавниот сектор постои утврдено право на еден платен слободен ден за првиот училишен ден на нивното прваче.

Тоа право е наведено во член 28 од Општиот колективен договор за јавниот сектор — работникот има право на платен одмор од еден ден за првиот ден на училиште на своето дете прваче.

Практично, тоа значи дека родителите кои се опфатени со колективниот договор може да го придружуваат детето до училишниот двор, да ја споделат возбудата, да ја направат првата фотографија со ранецот и да бидат покрај него кога ќе го слушне првото ѕвонче.

Правилото за приватниот сектор

Иако често се вели дека „секој родител има право на слободен ден за прваче“, тоа не важи подеднакво за сите вработени. За вработените во приватниот сектор ослободувањето од работни обврски за првиот училишен ден зависи од политиката на работодавачот, интерните акти на компанијата или евентуален применлив колективен договор.

Со други зборови, член 28 на Општиот колективен договор ја гарантира оваа привилегија за јавните вработени, додека во приватните компании можноста за платен слободен ден најчесто е на одлука на работодавачот и може да се практикува како добра пракса, но не претставува автоматско право од овој договор.

Фото: Gemini AI