Од 1 јануари 2027 минималната плата во Германија ќе изнесува 14,60 евра

Од 1 јануари 2027 година законската минимална саатница во Германија ќе биде зголемена на 14,60 евра, што ќе ја зголеми заработката на милиони работници, меѓу кои и голем број македонски државјани кои работат во таа земја.

Со одлука на германската Сојузна влада минималната плата по час се покачува за 70 центи — од 13,90 евра во 2026 на 14,60 евра, што претставува приближно пет проценти зголемување во однос на годината 2026. Ова е втор чекор од планираните промени, по првото зголемување што стапи на сила на 1 јануари 2026 година.

За вработен со полно работно време и стандардна работна недела од 40 часа, новата саатница носи приближна месечна бруто‑заработка од 2.530 евра, при што точниот износ варира според бројот одработени часови бидејќи минималната плата се пресметува по час. Со 13,90 евра и просечни 173,3 работни часа месечно, бруто‑заработката изнесуваше околу 2.410 евра; разликата по новите суми е околу 120 евра месечно или приближно 1.450 евра годишно, при непроменет број на часови.

Вкупен ефект и препораки

Вкупното зголемување во двата чекора изнесува околу 13,9 проценти во однос на минималната саатница од 12,82 евра што важеше во 2025 година. Одлуката следи по препораката на независната германска Комисија за минимална плата, која ја зема предвид состојбата на пазарот на труд, движењето на платите и економските услови.

Покрај покачувањето на саатницата, од 1 јануари 2027 година се менува и границата за Minijob: месечниот лимит ќе расте од 603 евра во 2026 на 633 евра. Тоа значи дека лица на Minijob ќе можат да заработуваат до 30 евра повеќе месечно без да променат категорија на вработување.

Наведените износи се бруто‑плати; конечниот нето‑приход зависи од даночната класа, здравственото осигурување, придонесите и други индивидуални околности. Исто така, во некои сектори колективните договори поставуваат повисоки минимални плати од општиот законски минимум.

За македонските државјани кои работат во Германија — во угостителство, производство, логистика, трговија, чистење, складирање и слични услуги — промените значат повисока законска минимална заработка од 1 јануари 2027 година и дополнителни средства за семејниот буџет.

Фото: Фрипик