Почетна
Балкан

Словенија го продолжи олеснетото вработување странци до 30 април 2027

Одлуката објавена во Службениот весник на 28 октомври 2026 (бр.1793/2026) им дозволува на странци да започнат работа пред целосно одобрување на единствената дозвола.

·Балкан
Словенија го продолжи олеснетото вработување странци до 30 април 2027

Словенија ја продолжи до 30 април 2027 година можноста за забрзано вработување на странски работници во определени дејности и професии, со што работодавците може побрзо да ангажираат кадар без да ја чекаат вообичаената проверка дали меѓу домашните невработени постои соодветен кандидат. Одлуката е објавена во Службениот весник на 28 октомври 2026 година, под број 1793/2026, и стапи на сила на 29 октомври 2026 година.

Кого опфаќа мерката и кои занимања се на списокот

Според Службата за вработување на Словенија (ZRSZ), постапката важи за странци кои при поднесувањето на барањето законски престојуваат во Словенија и сакаат да работат во некоја од предвидените професии. Тие можат да започнат со работа врз основа на издадена согласност или работна дозвола и потврда за поднесено барање за единствена дозвола за престој и работа, без да го чекаат завршувањето на целата постапка. Ова важи и за одредени согласности за Сината карта на ЕУ, обука, застапување и сезонска работа, како и за дозволи предвидени со договорите со Босна и Херцеговина и со Србија.

„Списокот на дејности и професии не се менува и останува ист како досега“, соопшти на 29 октомври Здружението на работодавачи во занаетчиството и претприемништвото (ZDOPS), нагласувајќи дека станува збор исклучиво за продолжување на постојната мерка. И Здружението на работодавачи на Словенија (ZDS) на 30 октомври потврди дека „списокот на дејности и професии утврдени со одредбата останува непроменет“.

Мерката опфаќа повеќе сектори: земјоделство и шумарство, индустрија, градежништво, транспорт, угостителство, информатичка технологија, здравство и социјална заштита. На листата се наведени, меѓу другите, земјоделци, шумарски работници, фармацевти, техничари во хемиската и прехранбената индустрија, стругари, механичари, сервисери на машини, крановисти, алатничари, леари, месари, електромеханичари, градежни, машински и електроинженери, возачи на тешки товарни возила, готвачи, келнери, рецепционери во хотели и персонал за чистење и помошни услуги.

На списокот се и вработувања во високите технологии и ИТ‑секторот: софтверски развивачи, аналитичари, експерти за бази на податоци, компјутерски мрежи, кибербезбедност, вештачка интелигенција, податочна наука, квантно компјутерство, информатичка инфраструктура, телекомуникации и електроника. Во здравствениот сектор се вклучени лекари, медицински сестри, здравствени соработници, физиотерапевти, негуватели и работници за домашна здравствена и социјална грижа, при што за дел од овие професии важат дополнителни ограничувања во зависност од видот на работодавачот.

Олеснетата постапка не ги поништува останатите законски услови. Во барањето мора да стои соодветната шифра на професијата или дејноста и намерата за користење на забрзаната постапка, а работодавачот е должен да го вработи странецот во рок од десет дена од приемот на согласноста или работната дозвола, во спротивно следува повлекување на согласноста и одбивање на барањето за единствена дозвола. Рокот може да се продолжи поради објективни причини, како болест. За пријавување во задолжителното социјално осигурување се потребни и соодветната согласност или дозвола и потврда за поднесеното барање.

Дополнително, работодавачите во првите шест месеци треба да обезбедат најмалку 80 часа бесплатно учење на словенечки јазик во рамки на работното време. Работникот мора писмено да биде известен на јазик што го разбира, а по завршувањето на периодот да се достави потврда до ZRSZ. За непочитување на оваа обврска се предвидени казни од 3.000 до 30.000 евра.

Забрзаната постапка произлегува од законските измени применети од 21 ноември 2025 година. По првичното утврдување на професиите во декември 2025 година, мерката беше продолжена во април 2026 година до 31 октомври 2026; со најновата измена рокот е поместен за дополнителни шест месеци, до 30 април 2027 година.

Регионалната занаетчиско‑претприемачка комора во Равне на Корошкем предупреди на 30 октомври: „Поедноставувањето не значи дека работодавачот може да вработи странец без исполнување на другите законски услови.“

Фото: прес-материјал од настанот

Поврзани написи