Këshilli Gjyqësor e vlerësoi të bazuar ankesën e 75 punonjësve në Kumanovë

Këshilli Gjyqësor e ka vlerësuar si të bazuar ankesën e 75 punonjësve të Gjykatës Themelore të Kumanovës, pas një hetimi që nxori në pah pretendime për fyerje, frikësim dhe një atmosferë të ndenjur pune të lidhura me kryetaren Snezana Manev.

Ekipi i Këshillit dëgjoi punonjësit në vend; shumica i gjeti pretendimet të besueshme

Ekipi i punës i Këshillit Gjyqësor vizitoi gjykatën në Kumanovë dhe bisedoi me 65 punonjës; raporti i tij u paraqit më pas në seancë. "15 stated that they personally experienced or witnessed the specific allegations in the complaint. Other employees stated that they hear constant shouting, raised tones of address, that they feel pressure and a bad working atmosphere, that they disagree with the way annual leaves are handled, that they feel humiliated and that there is a sense of constant supervision by the president," tha Suzana Joshevska Anastasovska, anëtare e Këshillit Gjyqësor.

Në përgjigjen e saj drejtuar Këshillit, Manev i përshkroi akuza si "të pabazuara, tendencioze dhe të përgjithshme" dhe tha se prapa ankesës qëndron një grup i vogël punonjësish të udhëhequr nga administratori i gjykatës, të cilët kishin kërkuar disiplinë dhe përgjegjësi. Ajo mbrojti kontrollat dhe ndërhyrjet që kishte kryer, duke thënë se ishin të nevojshme sepse shërbimi i gjykatës nuk funksiononte në mënyrë të përgjegjshme.

Votimi i Këshillit ishte i ndarë: tetë anëtarë e konsideruan ankesën të bazuar, ndërsa dy anëtarë argumentuan se Këshilli nuk duhet të nxitojë ose se nuk ka juridiksion. "The way she manages is through excessive strictness, poor verbal communication, fear among employees and I believe that this means going beyond her legal powers and the complaint is founded," tha Joshevska Anastasovska.

Anëtarët që kërkuan kujdes theksuan nevojën për garanci procedurale. "We cannot, based on complaints, decide whether to dismiss the president or not, without established facts about how she worked and whether the allegations in the complaints are founded," tha Tanja Cacarova Ilievska, anëtare e Këshillit. Njëkohësisht, disa anëtarë treguan masa konkrete të marra nga Manev. "Should the president allow employees not to go to work, to be artificially registered through people with cards? In circumstances when the court administrator was asked to take measures — when she saw there were no results, she introduced a notebook for who she considers non-working. If the court wants to be up to date, she should take that on," tha Ivica Nikolovski.

Sindikata UPOZ paralajmëroi së fundmi se nëse Këshilli Gjyqësor nuk vepron për ankesat e punonjësve, mund të shpallë grevë. Sindikata kërkon shkarkimin e Manev për shkak të, siç thonë, mobing ndaj disa stafit. Çështja mbetet e hapur ndërsa Këshilli vlerëson hapat e mëtejshëm dhe masat disiplinore të mundshme.

Foto: material shtypi nga ngjarja