Punonjësit e Gjykatës Themelore të Kumanovës nënshkruan ankesë kundër kryetares Snezana Manev

Sindikata e punëtorëve të administratës, organeve gjyqësore dhe shoqatave të qytetarëve (UPOZ) thotë se 75 nga 90 punonjës të administratës në Gjykatën Themelore të Kumanovës kanë nënshkruar një ankesë kundër kryetares së gjykatës, Snezana Manev, duke e akuzuar atë për ofendime personale dhe kombëtare dhe për ngacmim në punë. Kryetari i sindikatës, Trpe Deanoski, kërkoi dorëheqjen e saj në një konferencë për shtyp.

Kërkesa drejtuar Këshillit Gjyqësor: veproni menjëherë

Sipas sindikatës, punonjësit dolën para gjykatës gjatë pushimit për të shprehur pakënaqësinë mbi klimën e punës dhe kushtet. Ata thonë se ofendimet ndodhën shpesh para palëve dhe qytetarëve, dhe se të njëjtat sjellje janë evidentuar edhe në raportin e Këshillit Gjyqësor për vitin 2023, i cili konstatoi që kryetarja e Gjykatës Themelore të Kumanovës „në masë të madhe ka dëmtuar marrëdhëniet ndërpersonale brenda gjykatës.”

Deanoski deklaroi se punonjësit disa herë i janë drejtuar Këshillit Gjyqësor dhe Ministrisë së Drejtësisë, por nuk ka pasur reagim efektiv. Ai tha se vetëm dy përfaqësues të Këshillit Gjyqësor erdhën për të verifikuar autenticitetin e firmave, pa ndërmarrë veprime kundër sjelljes së kryetares.

Ai i bëri thirrje Këshillit Gjyqësor që të procedojë menjëherë mbi ankesën, të mbrojë punonjësit dhe jo kryetarët dhe gjyqtarët që dëmtojnë reputacionin e drejtësisë. Deanoski kërkoi gjithashtu që të hetohet se si kryetarja u zgjodh pa kaluar test psikologjik dhe paralajmëroi se nëse çështja nuk zgjidhet brenda tetë ditësh, kolegët do të nisnin protesta dhe janë të gatshëm të bllokojnë gjykatën me grevë.

Kryetarja sot nuk ishte në punë. Zëvendësi i saj, Nejzat Memeti, priti gazetarët dhe dorëzoi një deklaratë me shkrim duke thënë se mungesa e saj është e arsyeshme dhe se organizatorët e protestës janë tre persona, ndërsa shkaku është një masë disiplinore ndaj një administratori gjyqësor për përmbushje të papërshtatshme të detyrave.

Në përgjigjen me shkrim, ajo e hodhi poshtë akuzën, duke thënë se «Të dhënat se klima e punës është dëmtuar nga sjellje të paligjshme dhe të papërshtatshme ndaj punonjësve janë tërësisht të pasakta dhe të pavërteta». Ajo theksoi se drejton gjykatën sipas ligjit: Ligji për Gjykatat, Ligji për Shërbimin Gjyqësor dhe rregulloret e brendshme, dhe se pretendimet për ushtrim presioni janë të pabazuara, pa shembuj konkretë. Ajo shtoi se për shkak të zvogëlimit të vazhdueshëm të stafit ka pasur riorganizim dhe rritje të detyrimeve, dhe se disa punonjës, të mbështetur nga administratori i gjykatës, kanë refuzuar detyra, kanë përdorur pushime të paplanifikuara, kanë zgjatur lejet mjekësore ose kanë pasur mungesa të pabazuara, për çka ka pasur ankesa nga palët. Deklarata përfundon me qëndrimin e saj se, si gjyqtare dhe kryetare e gjykatës, ajo pranon përkushtim maksimal dhe «nuk bën asnjë kompromis, pika.»

Sindikata paralajmëroi protesta dhe grevë nëse problemi nuk zgjidhet brenda tetë ditësh. (Reporter: S. Nikolic)

Foto: SDK.MK)