Германија ги менува правилата: Македонија пред построги услови за работа и престој

Германија подготвува пакет измени во правилата за вработување и интеграција што може да се одразат врз илјадници македонски граѓани кои веќе живеат и работат таму, како и врз оние што планираат да заминат по подобри економски шанси. Меѓу предвидените мерки се преполовување на годишната квота за Западен Балкан, можна дозвола за работни смени до 12 часа и построги критериуми за одредени јазични испити.

Квота, работно време и јазични тестови — што се менува

Клучниот предлог е намалување на заедничката годишна квота за Западен Балкан од сегашни 50.000 на 25.000 одобренија, со намера тоа ограничување да важи од јануари 2027 година. Квотата е заедничка за шесте земји — Македонија, Србија, Албанија, Босна и Херцеговина, Црна Гора и Косово — и не е поделена на посебни национални квоти.

Доколку се прифати, намалувањето на квотата може да ја зголеми конкуренцијата меѓу кандидатите и да го отежни пристапот до германскиот пазар на труд, особено во сектори кои традиционално се ослонуваат на странска работна сила: угостителство, градежништво, производство и транспорт.

Паралелно, германските власти разгледуваат измени во пресметката на работното време. Една од идеите е да се замени дневното ограничување со пофлексибилна неделна пресметка, што би овозможило во одредени денови работодавците да закажуваат подолги смени, во некои случаи и до 12 часа, доколку се почитуваат законските паузи и мерките за заштита на работниците.

Во Германија веќе има реакции на ваквите предлози. Сојузната агенција за труд го искажа своето противење на намалувањето на квотата и предупреди дека таква мерка може дополнително да го продлабочи недостигот на работна сила во бројни компании. Демографските трендови — стареењето на населението и заминувањето на искусни работници во пензија — покажуваат дека странската работна сила има важна улога во одржувањето на економската активност.

Не сите предлози се веќе конечни; дел се сè уште во политичко разгледување, додека други се усвоени. Новите правила за одредени јазични испити по интеграциските курсеви се веќе прифатени и треба да стапат во сила на 1 ноември 2026 година. Тоа се однесува на тестот по германски јазик што се полага по завршување на интеграциските курсеви, а не на сите јазични испити кои се користат за вработување, студирање или регулирање на престојот.

Важно е да се нагласи дека најавените измени не значат автоматско укинување на дозволите за оние што веќе имаат регулиран престој и работат во Германија. Обврските зависат од видот на дозволата за престој, причината за престој и применливите законски одредби во конкретниот случај. Сепак, евентуалното намалување на квотата од јануари 2027 година е главната неизвесност за македонските граѓани кои планираат да заминат во Германија, па затоа е важно навремено да се следат официјалните одлуки и условите кои важат за поединечни апликации.

Фото: прес-материјал од настанот