Gjermania e redukton kuotën vjetore për punëtorët e Ballkanit Perëndimor në 25,000

Qytetarët e Maqedonisë së Veriut dhe të tjera nga Ballkani Perëndimor që planifikojnë të punojnë në Gjermani duhet të përgatiten për kushte shumë më të rrepta nga 1 janari 2027, pasi parashihet reduktimi i kuotës speciale vjetore për rajonin.

Çfarë ndryshon dhe kush prek

Sipas ndryshimeve të paralajmëruara, numri i lejeve të punës që jepen përmes të ashtuquajturit "Rregull për Ballkanin Perëndimor" do të ulet nga 50,000 në 25,000 në vit, me efekt nga 1 janari 2027. Ky kufizim vlen së bashku për Maqedoninë e Veriut, Serbinë, Shqipërinë, Bosnjën dhe Hercegovinën, Malin e Zi dhe Kosovën.

Kjo dispozitë u mundësonte qytetarëve të gjashtë vendeve të marrin leje pune bazuar në një ofertë konkrete ose kontratë pune me një punëdhënës gjerman pa pasur domosdoshmërisht njohje formale të kualifikimeve. Kjo fleksibilitet e bëri tregun e punës në Gjermani më tërheqës për punëtorët e rajonit, veçanërisht në sektorë me mungesë të fuqisë punëtore.

Reduktimi i kuotës pritet të rrisë konkurrencën për një numër më të vogël lejesh dhe të zgjaste kohën e pritjes për aplikantët. Ndikimi pritet të ndjehet më shumë në ndërtim, mikpritje, prodhim, transport dhe logjistikë — sektorë që tradicionalisht punësojnë shumë vetë nga Ballkani Perëndimor.

Masat janë pjesë e një pakete reformash me 34 pika, e dakorduar nga koalicioni qeverisës i Bashkimit Kristian‑Demokrat dhe Bashkimit Kristian‑Social (CDU/CSU) dhe Partisë Socialdemokrate të Gjermanisë (SPD). Autoritetet gjermane e lidhen ndryshimin me rritjen e papunësisë në vend dhe nevojën për rishqyrtim të politikave për punëtorët jashtë BE‑së.

Edhe pas reduktimit, tregu i punës në Gjermani mbetet i arritshëm përmes rrugëve ligjore të tjera për kandidatë që përmbushin kushtet, përfshirë kualifikimet e njohura. Aplikantët rekomandohen të ndjekin njoftimet zyrtare dhe të sigurojnë me kohë kontratën e punës dhe dokumentacionin e nevojshëm për aplikim gjatë vitit 2027.

Foto: material shtypi nga ngjarja