VMRO‑DPMNE propozon ligj që kontratat e shërbimit të shndërrohen në punësime të përhershme

VMRO‑DPMNE ka propozuar një projektligj që synon t'i konvertojë kontratat e shërbimit dhe forma të tjera të angazhimit me afat të caktuara në marrëdhënie pune të përhershme në një pjesë të institucioneve publike, shpjegoi deputeti Bojan Stojanoski në një konferencë për shtyp në Kuvend.

Propozimi përfshin personat që aktualisht punojnë me kontrata të vlefshme në ditën e hyrjes në fuqi të ligjit; bëhet fjalë për kontrata shërbimi, kontrata autorësh, angazhime përmes agjencive të punësimeve të përkohshme apo forma të tjera të kontratave me afat, por që kryejnë detyra të rregullta brenda institucioneve.

Hyrje në fuqi në faza dhe afate konkrete

Sipas projektligjit, institucionet do të detyrohen të nënshkruajnë kontratat e punës ose të miratojnë vendimet e punësimit brenda 90 ditëve nga hyrja në fuqi e ligjit. Transformimi do të bëhet në faza: deri në 50 për qind të personave të përfshirë do të kthehen menjëherë në punonjës të përhershëm me nënshkrimin ose vendimin, ndërsa pjesa tjetër duhet të konvertohet së paku deri më 31 dhjetor 2027. Kur të nevojitet, institucionet do të kenë 14 ditë kohë për të përditësuar aktet e sistematizimit.

Stojanoski theksoi se ligji parashikon masa mbrojtëse gjatë përfundimit të procedurës: institucionet nuk do të mund të ndërpresin kontratat e personave të përfshirë derisa vendimet e tyre për punësim të mos hyjnë në fuqi, përveç rasteve të shkeljes së detyrimeve kontraktuale sipas ligjit. Në fjalët e tij: "Me fjalë të tjera, ne vendosim një mekanizëm që njerëzit të mos humbasin punën ndërsa presin që të realizohet transformimi i tyre."

Që nga 1 janari 2028, institucionet e përfshira do të kenë kufizime mbi numrin e personave që mund të angazhojnë me kontrata shërbimi: maksimum 10 për qind të totalit të të punësuarve në fund të vitit paraprak, me përjashtime të parashikuara dhe mundësi për të tejkaluar këtë prag deri në katër muaj brenda një viti fiskal me pëlqim të mëparshëm financiar. Përjashtimet përfshijnë, ndër të tjera, stafin e projekteve të njëhershme, njësitë e projekteve të financuara nga burime të huaja, avokatët e angazhuar për ndihmë dhe përfaqësim ligjor, llogaritarët e autorizuar dhe angazhime profesionale specifike.

Parashikohen masa ndëshkuese për drejtuesit që nuk i respektojnë kufizimet: gjobë prej 250 deri 500 euro (në kundërvlerë denare) për personin përgjegjës në institucion. Ministria e Financave do të ketë rol kyç në kontroll duke dhënë pëlqime për mjete të siguruara financiare dhe mund të refuzojë pëlqimin nëse nuk plotësohen kushtet ligjore ose nëse transformimi nuk përputhet me burimet buxhetore të disponueshme. Siç tha Stojanoski: "Pra, ne nuk ofrojmë premtime të paqëndrueshme, por një mekanizëm ligjor me afate, detyrime dhe rregulla konkrete."

Ai shpjegoi gjithashtu cilat kategori janë të përjashtuara: shoqëritë aksionare, stafi ushtarak dhe civil në shërbim në Ushtri pranë Ministrisë së Mbrojtjes, shkollat fillore dhe të mesme, dhomat e studentëve, institucionet e arsimit të lartë dhe shkencore, si dhe disa institucione të sigurisë. "E theksoj këtë sepse duam që qytetarët të kenë informacion të saktë për përfshirjen e ligjit, pa paqartësi dhe pa krijuar pritshmëri të gabuara," tha ai.

Foto: Arhiva